這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是做領(lǐng)導(dǎo)干部需要有耐心,不怕事情。向我們介紹了何為耐煩,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把耐煩的態(tài)度貫穿到工作的過程當中,為人民群眾解決生活當中的小事、難事。第二個部分向我們介紹的是耐煩的重要意義,它可以影響個人的工作進步,也可能是黨和國家事業(yè)發(fā)展的絆腳石。第三個部分向我們介紹的是處事應(yīng)當有耐煩的態(tài)度。
這冊共44頁的《人皆有不忍人之心》課件,像一條溫潤的溪流,把孟子“人性本善”的思想從兩千多年前的稷下學(xué)宮緩緩引到今天的高二教室。課堂序幕在一段30秒的微視頻中拉開:一只羽翼未豐的小麻雀跌落在操場,翅膀滲血,鏡頭定格它顫抖的小爪。教室瞬間安靜,教師輕聲詢問:“如果你是路過的第一個同學(xué),你的第一反應(yīng)會是什么?”一句句“我會蹲下來”“我會找紙巾”“我會帶它去醫(yī)務(wù)室”脫口而出,孟子所說的“怵惕惻隱”就這樣被孩子們用自己的心跳激活,“不忍人之心”不再是一枚遙遠而抽象的概念,而成為掌心真實的溫度。緊接著,課件以“時間軸+地圖”雙軌呈現(xiàn)孟子的一生:鄒國故里—稷下學(xué)宮—列國游說的足跡在地圖上點亮,配以《孟母三遷》的漫畫分鏡,學(xué)生快速捕捉到母親斷機杼的決絕與少年孟子“性善論”萌芽之間的隱秘關(guān)聯(lián)。隨后進入“自由朗讀”環(huán)節(jié),重點文言實詞、虛詞化作可拖拽的“積木”,學(xué)生把“怵惕”“惻隱”“內(nèi)交”等字塊拖進對應(yīng)譯文空格,正確時積木閃綠并嵌入,錯誤時則紅閃并彈出字形溯源動圖,字義與情感同步生根。第三板塊“研讀文章”采用“彈幕+批注”模式。教師將原文投影,學(xué)生用平板現(xiàn)場批注:“‘所以謂人皆有不忍人之心者’是提出論點”“‘今人乍見孺子將入于井’是舉例論證”……每一條批注實時飛上大屏,像螢火在夜色中交織,孟子層層遞進的論證結(jié)構(gòu)——提出論點、舉例論證、對比論證、推己及人——便在這漫天“螢火”里自然顯形。教師再點擊“思維導(dǎo)圖”按鈕,所有批注自動收束成一張邏輯樹,主干是“性善”,四枚大枝分別是“例證—對比—推導(dǎo)—結(jié)論”,學(xué)生驚嘆:“原來孟子也懂‘思維可視化’!”第四板塊將文本推向現(xiàn)實。課件展示三組當代場景:高鐵上乘客自發(fā)為突發(fā)哮喘的孩子讓出整節(jié)車廂;暴雨中陌生人用傘為流浪貓搭起“臨時小屋”;偏遠山村教師三十年如一日背送學(xué)生過河。學(xué)生對照孟子“惻隱—羞惡—辭讓—是非”四端,現(xiàn)場連線,討論“如果四端被漠視,社會會怎樣”。討論尾聲,大屏彈出“時代號召”二維碼,學(xué)生掃碼即可進入“四端行動”小程序:記錄一次自己的“惻隱之舉”,后臺自動生成海報并推送班級圈。課堂結(jié)束,走廊里貼滿藍色海報:“今天我?guī)屯勒一亓孙埧ā薄拔医o校門口的流浪貓送了水”……孟子的古老呼喚,在少年指尖化作一條條可見可感的善意軌跡,綿延成新的時代回聲。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為手衛(wèi)生和多重耐藥菌的消毒隔離二個部分;第一部分介紹了什么是手部衛(wèi)生、手衛(wèi)生的目的、手衛(wèi)生的正確方法、醫(yī)護人員手衛(wèi)生標準、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生指征等,并介紹了常居菌和暫居菌與醫(yī)院感染的關(guān)系、手清潔的方法、手衛(wèi)生等相關(guān)知識;第二部分介紹了多重耐藥菌的定義、關(guān)注多重耐藥菌的原因、耐藥菌增加的原因、多重耐藥菌產(chǎn)生和擴散原因等;
本套PPT模板在內(nèi)容上首先介紹了查房的目的與形式、基本資料、入院體查、實驗室檢查、入院診斷、診療經(jīng)過、藥物治療、目前的護理體查等,接著介紹了目前的主要需要采用氣管切開手術(shù)的診斷結(jié)果,包括嗆咳窒息的風險、清理呼吸道低效、體溫升高、意識障礙、水電解質(zhì)紊亂、營養(yǎng)失調(diào)、皮膚完整性受損、自理缺陷、有感染的危險等,并詳細分析了臨床表現(xiàn)的可能原因、護理目標、護理措施、手術(shù)預(yù)期目標等;最后進行了討論,探討了氣管切開的氣道濕化等問題;
這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是不怕事情煩瑣,做事有耐心,該模板首先對耐煩的概念進行闡述,其次展示領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到的要求。第二部分內(nèi)容是風起于青萍之末浪,成于微瀾之間,這一部分首先要有“如臨深淵,如履薄冰”的危機意識,其次要有勤勉工作的工作態(tài)度,最后應(yīng)在施政實踐中多點“耐煩”精神。第三部分內(nèi)容是處事須是耐煩,而居官尤甚,這一部分主要要求領(lǐng)導(dǎo)干部將人民群眾的事情放在心上、抓在手上并落實好。
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