第一，調(diào)度研究制度要進(jìn)一步強(qiáng)化。市級(jí)對(duì)全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)工作和創(chuàng)衛(wèi)工作情況實(shí)行每?jī)芍苤辽僬{(diào)度一次（特殊情況隨時(shí)調(diào)度），以后的調(diào)度不光要會(huì)議調(diào)度，還要結(jié)合工作推進(jìn)情況適時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。各部門（單位）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各村（居）委會(huì)每周研究愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)工作和創(chuàng)衛(wèi)工作不少于1次，調(diào)度研究不得大而化之、簡(jiǎn)單傳達(dá)上級(jí)要求，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)找準(zhǔn)本單位、本轄區(qū)存在的不足和差距，分解任務(wù)，明確責(zé)任，推進(jìn)任務(wù)清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，確保工作任務(wù)全面落實(shí)。