業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同范本(最新)
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第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；
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