保密協(xié)議通用(最新)
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一、 若乙方在在職期間違反本合同約定的義務(wù)時，無論違約金給付與否，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。本協(xié)議的未盡事宜，雙方可以通過書面的形式進(jìn)行補充或修改。該等修改經(jīng)雙方簽字蓋章始為有效。
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