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1.乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付相應的違約金 萬元;無論違約金給付與否,甲方均有權不經(jīng)通知立即解除與乙方的聘用關系。2.因本合同引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,則任何一方均有權關于勞動爭議的條款提起勞動仲裁及訴訟。
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