站長(zhǎng)工作職責(zé)1、 領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，制定質(zhì)量方針，目標(biāo)并組織全體員工實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針目標(biāo)。2、 審批檢測(cè)站的管理手冊(cè)和程序文件。3、 建立適合本檢測(cè)站實(shí)際的組織機(jī)構(gòu)，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量監(jiān)督員，儀器設(shè)備管理員，各部門負(fù)責(zé)人，推薦授權(quán)簽字人。明確各部門和管理員的職責(zé)并配備他們履行職責(zé)的資源。4、 審批個(gè)各項(xiàng)管理工作的規(guī)章制度，制定檢測(cè)站長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。5、 負(fù)責(zé)解決正確開(kāi)展檢測(cè)工作所需要的資源的配備。6、 負(fù)責(zé)車主提出的申訴、投訴的處理及建議。7、 主持管理評(píng)審工作，在檢測(cè)站管理層的協(xié)助下，持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性。8、 負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各種計(jì)劃的審批。9、 重視員工思想教育強(qiáng)化法制觀念。應(yīng)對(duì)員工宣貫《以顧客問(wèn)關(guān)注焦點(diǎn)》的管理原則。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)1、在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檢測(cè)站的技術(shù)工作，對(duì)技術(shù)工作完成質(zhì)量和技術(shù)管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)管理手冊(cè)、程序文件的審核。3、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各項(xiàng)檢測(cè)原始記錄格式和技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書。4、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)室制定的培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，確定檢測(cè)人員的檢測(cè)范圍及上崗資格。5、協(xié)助檢測(cè)車間識(shí)別檢測(cè)工作正常進(jìn)行所需要設(shè)施和環(huán)境條件的需求。審批配置方案。6、負(fù)責(zé)識(shí)別正確開(kāi)展檢測(cè)工作所需儀器設(shè)備的需求，審核配置計(jì)劃，授權(quán)儀器設(shè)備操作者。7、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的選擇確認(rèn)工作，確保檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及各種作業(yè)指導(dǎo)書現(xiàn)行有效。8、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制計(jì)劃的制定，組織實(shí)施控制計(jì)劃并評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果有效性。9、接待客戶對(duì)檢測(cè)報(bào)告的咨詢，承擔(dān)檢測(cè)報(bào)告意見(jiàn)解釋工作。10、主持對(duì)開(kāi)展新檢測(cè)項(xiàng)目的調(diào)研，可行性論證，實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃和管理。11、對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不利或責(zé)任心不強(qiáng)，致使檢測(cè)工作出線重大技術(shù)問(wèn)題而造成的損失負(fù)責(zé)。