二、持續(xù)發(fā)力，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革1.醫(yī)療衛(wèi)生改革縱深推進(jìn)。印發(fā)《關(guān)于調(diào)整XX市深化醫(yī)改暨省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》等文件，推動(dòng)形成科學(xué)有序、分層分級(jí)的醫(yī)療體系和系統(tǒng)連續(xù)的診療格局。市人民醫(yī)院、中醫(yī)院深入推進(jìn)江蘇省公立醫(yī)院高質(zhì)量試點(diǎn)單位建設(shè)，積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，在緊密型醫(yī)共體的基礎(chǔ)上，成立兩家醫(yī)療健康集團(tuán)，幫助基層醫(yī)院解決發(fā)展過(guò)程中遇到的難題。不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，評(píng)選“XX名醫(yī)”培養(yǎng)對(duì)象20名、“中青年衛(wèi)生健康骨干人才”培養(yǎng)對(duì)象29名；推選省優(yōu)秀基層衛(wèi)生骨干人才45名、市基層衛(wèi)生骨干人才91名。探索高層次和緊缺崗位人才“一次公告常年招聘”模式，赴哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院等院校開展校園招聘，2023年招錄事業(yè)人員102名，其中研究生30人。2.診療服務(wù)體系日趨完善。著力提升城鄉(xiāng)醫(yī)療資源配置和服務(wù)均衡性，已初步建成4家市級(jí)公立醫(yī)院、12家區(qū)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院（含2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、48家民營(yíng)醫(yī)院和227個(gè)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）為主體的衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為居民提供疾病預(yù)防、診斷、治療、營(yíng)養(yǎng)、健康管理等一體化、連續(xù)性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時(shí)，不斷加大社會(huì)辦醫(yī)支持力度，針對(duì)“改制民營(yíng)非營(yíng)利性醫(yī)院改為營(yíng)利性醫(yī)院有關(guān)事項(xiàng)”印發(fā)工作方案。