按照屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，組織138個(gè)鎮(zhèn)村（居）調(diào)委會(huì)759名調(diào)解員每月至少一次拉網(wǎng)式、地毯式摸底排查，突出抓好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)類型的矛盾糾紛排查工作，提前預(yù)防隱患，特別是在春節(jié)、“兩會(huì)” 等敏感時(shí)期，更要時(shí)時(shí)關(guān)注可能發(fā)生的矛盾苗頭，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和矛盾苗頭，提前做好預(yù)防工作，及時(shí)組織力量介入。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)處。今年來，我局注重矛盾糾紛多元化調(diào)解方式，一是依托鎮(zhèn)村（居）調(diào)委會(huì)化解矛盾糾紛。組織鎮(zhèn)村（居）調(diào)解員大力調(diào)處各類矛盾糾紛，特別是把15名專職人民調(diào)解員后，把他們安排到各鎮(zhèn)村（居）,壯大調(diào)解隊(duì)伍力量。二是依托村居法律顧問化解矛盾糾紛。我局整合法律資源，引導(dǎo)法律資源參與化解矛盾糾紛，共聘請(qǐng)鵬達(dá)律師事務(wù)所、頌坡律師事務(wù)所等19 名律師到全縣村（居）擔(dān)任法律顧問，法律顧問的職責(zé)除了向群眾宣傳法律知識(shí)，解答法律疑問，提供法律建議外，還參與村（居）矛盾糾紛的化解。