改革局將深入貫徹落實啟動會精神和xx同志要求，以“對標促達標、達標促創(chuàng)標”為主線，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，強化統(tǒng)籌組織，健全工作機制，推動價值創(chuàng)造行動扎實開展，持續(xù)提升國有企業(yè)價值創(chuàng)造能力和水平。（一）開展方案評估。聚焦關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，研究制訂評估標準，對各zy企業(yè)報送的價值創(chuàng)造行動實施方案進行綜合評估，逐戶提出評價意見。對方向明、措施細、質(zhì)量高的方案予以推廣，達不到標準的退回修改，切實做到以評促改、以評促效。（二）強化過程督導。建立健全定期報送機制，及時跟蹤掌握企業(yè)工作情況，推動各項任務落實落地。把握工作節(jié)奏，適時召開專題推進會，開展階段性總結(jié)，部署安排重點工作，有序推動價值創(chuàng)行動不斷深化。聚焦企業(yè)反映的重點問題，深入基層一線開展深入調(diào)研，結(jié)合實際研究提出有效措施，提高工作指導的針對性和實效性。