“青藏高原特色生物資源與中藏藥產(chǎn)業(yè)集群”被國家科技部列入國家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點，西寧國家太陽能光伏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地被認定為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。功以才成，業(yè)由才廣。面對激烈的人才競爭，設立每三年總規(guī)模不少于1億元的人才發(fā)展基金，重點實施“夏都菁英”行動計劃，先后有235名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、5個團隊入選，市財政安排專項支持資金，吸引更多高素質(zhì)高層次人才來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程、高技能人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程等5大工程，著力打造一支“帶不走”的人才隊伍。筑巢方能引鳳。依托東西部協(xié)作機制，創(chuàng)新實施“南京百名專家百名博士百名企業(yè)家進西寧行動”，開展“國企經(jīng)營管理人才進西寧”“醫(yī)療專家進西寧”“農(nóng)文旅專家進西寧”等活動。借助“博士服務團”、援青干部、“京青專家服務團”等項目和載體，邀請各類專家來寧開展短期人才幫扶，實施“共享人才行動”，先后接收“博士服務團”成員27名、援青干部16名、“京青專家服務團”成員45名，接收東西部扶貧協(xié)作南京掛職干部、醫(yī)療專家、國企人才“三支”人員270余名，東西部協(xié)作結(jié)出豐碩成果，打造了招才引智的“寧寧模式”。